Descripción
COORDINADOR DE GESTION HUMANA: Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos de la organización.
Educación Profesional en Derecho, Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial y/o cargos afines
Experiencia Dos años en el cargo o similares.
Enviar hoja de vida al correo: seleccionalpersonal2025@gmail.com
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